4 ריטואלים צוותיים - תוכנית חודשית

ריטואלים צוותיים הם המנגנון החזק ביותר ליצירת שייכות - מנוע מס' 3 ב-Self-Determination Theory. ריטואל הוא פעולה קבועה, חוזרת על עצמה, עם משמעות סמלית. הוא לא 'אירוע' (יום צוות פעם בשנה) - הוא חזרתי. רוב בעלי העסק SMB טועים בכך שהם מנסים לבנות תרבות באמצעות ארוחות גדולות ויקרות פעם ברבעון - וזה לא עובד. עובדים זוכרים את הרגעים הקטנים החוזרים יותר מאת האירועים הגדולים. הקורס מציג 4 ריטואלים מוכחים: 1) פתיחת שבוע (10 דקות, ביום ראשון). 2) הוקרת רגע (3 דקות בכל ישיבת צוות). 3) ארוחת חודש (45 דקות, פעם בחודש). 4) חגיגת אבן דרך (30 דקות, אחרי הצלחה). סך הזמן הצוותי: ~3 שעות בחודש. אפקט: שביעות רצון פנימית עולה ב-20-30%. ניסיון השטח של +1,200 עסקים מאשר.