דירוג 7 התגמולים הלא-כספיים שלך

מחקרי תגמול מראים שתגמולים לא-כספיים יוצרים זיכרון חזק יותר ושייכות עמוקה יותר משכר בסיס. הסיבה: כסף מתפזר בחשבון הבנק עד שהוא נעלם. תגמול לא-כספי נשאר זיכרון ספציפי, סיפור שמספרים. רוב בעלי העסק SMB מפחדים מתגמולים לא-כספיים כי 'זה לא רציני' - בפועל זה הכי רציני שיש. הקורס מציג 7 תגמולים שעלותם 100-500 ש"ח לעובד אבל האפקט שלהם על מוטיבציה גבוה פי 4-6 מאותו סכום שניתן כתוספת שכר. ראינו את זה ב-+1,200 עסקים: סוכן מכירות יזכור יום חופש ספונטני שניתן לו על הצלחה, יותר ממהבונוס של 1,500 ש"ח שקיבל בסוף השנה. ניסיון השטח של Plan B Business מאשר: תגמול לא-כספי הוא המעורבות הכלכלית הכי משתלמת.