הבעיות שאנחנו פותרים

הטלפון לא מצלצל, שיעור הלידים נמוך וחוסר וודאות איך מגיעים לקהל היעד הנכון.

הבעלים שקוע בעבודה תפעולית יומית, אין שעה אחת לחשוב אסטרטגית או להתפתח.

מכירות תלויות לחלוטין בבעלים או באיש מכירות אחד, אין תהליך ברור ואין שליטה.

מידע על לקוחות מפוזר בין אקסל, וואטסאפ ופוסט-איטים. כלום לא נשמר, הכל מתבזבז.

כל אחד עובד אחרת, חפיפת עובד חדש לוקחת 3 חודשים, איכות לא יציבה.

מצליחים למכור לקוח חדש, אבל הוא לא חוזר לקנייה שנייה. כל חודש מתחיל מאפס.

אין מנגנון שמתגמל לקוחות חוזרים. אין סיבה ללקוח לבחור בכם שוב על פני המתחרה.

אין דוחות, אין מספרים, אין דרך לדעת אם החודש היה טוב או רע. החלטות לפי תחושה.

אין יעדים שנתיים, אין תוכנית עבודה, אין מפת דרכים. כל יום הולכים לאן שהרוח נושאת.

מעלים מודעה כשנזכרים, מוציאים תקציב בלי תכנון, אין רצף ואין מדידה.

החודש המחזור היה טוב, אבל בסוף החודש החשבון ריק. אין מושג לאן הלך הכסף.

12 שעות ביום, 6 ימים בשבוע, ובסוף השכר הוא מתחת לעובד שכיר רגיל. למה?

מסמכים נעלמים, משימות נשכחות, התקשורת מבולבלת. כאוס שעולה כסף ולקוחות.

הצוות נראה עסוק כל היום, אבל היעדים החודשיים לא נסגרים. הביצועים מאכזבים.

מוציאים על פרסום, פוסטים, קמפיינים, ולא רואים תוצאות מדידות. מתוסכלים.

מסגרת מנוצלת, חובות לספקים, אובר לבנק. כל חודש בורח מחשבון לחשבון.