עץ החלטה - שיעור 9

5 סוגי התנגדויות - איזה אתה רואה

ענה על שאלות, קבל פעולה.

עץ החלטהמתוך: ניהול שינוי ארגוני - להוביל מעבר בלי לשבור את הצוות15 דק׳ שיעור

שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה

ההתנגדות לשינוי היא לא דבר אחד. יש 5 סוגים שונים, וכל אחד דורש תגובה אחרת. הסיבה לרוב הכישלונות: בעלי עסק מטפלים בכל ההתנגדויות אותו דבר ('להסביר עוד'), כשבפועל כל סוג צריך גישה אחרת. 5 הסוגים: 1 - 'לא יודע' (חוסר מודעות - תגובה: לתקשר). 2 - 'לא יכול' (חוסר יכולת - תגובה: להכשיר). 3 - 'לא רוצה' (חוסר רצון - תגובה: שיחה אישית על win-win). 4 - 'לא בוטח' (חוסר אמון - תגובה: לבנות אמינות עם תוצאות קטנות). 5 - 'לא רואה' (חוסר נראות לתועלת - תגובה: להראות בעין). זיהוי הסוג הוא 80% מהפתרון. השיעור הזה מציג תסריט תגובה לכל סוג.

למה זה חשוב

פרוטוקול תגובה ל-5 סוגי התנגדויות עם תסריט לכל אחד

איך למלא

מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.

המשימה שלך

תוך 7 ימים - שב עם 3 עובדים שהכי מתנגדים. שאל 3 שאלות האבחון. סווג כל אחד לסוג. בחר תסריט תגובה מתאים מהווידג׳ט. בצע פגישה נוספת תוך 14 יום לבדוק התקדמות.

⚠️ הטעות הנפוצה

בעלי עסק מטפלים בכל התנגדות באותה צורה - מסבירים שוב. כשהבעיה היא לא 'לא יודע' אלא 'לא רוצה', הסבר נוסף רק מחזק את ההתנגדות. הצוות מרגיש שלא מקשיבים לו, וההתנגדות הופכת לעקרון.

5 סוגי התנגדויות - איזה אתה רואה

ענה על שאלות, קבל פעולה.

מה העובד אומר?

כלים נוספים מהקורס

כל הספרייה ←
רוצים את התמונה המלאה?

מעבר לקורס המלא

הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - ניהול שינוי ארגוני - להוביל מעבר בלי לשבור את הצוות. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.

מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.