בונה תבנית - שיעור 8

Quick Wins ב-90 יום - בחירה

בחר 3 Quick Wins.

בונה תבניתמתוך: ניהול שינוי ארגוני - להוביל מעבר בלי לשבור את הצוות15 דק׳ שיעור

שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה

Quick wins הם השלב ה-6 של Kotter - והקריטי ביותר. בלי quick wins, הצוות מתחיל לחשוב 'אולי השינוי לא יעבוד'. הציניות מתחילה בחודש 3-4 וקוטלת את היוזמה. quick win טוב הוא הצלחה שמתקיימים בה 4 קריטריונים: 1 - גלוי (לא טכני שהצוות לא רואה). 2 - מהיר (90 ימים מההכרזה). 3 - חד-משמעי (אי אפשר לחלוק על ההצלחה). 4 - מקושר ישיר לשינוי (לא מקרי). 3 quick wins ב-90 ימים מעבירים את הצוות מ'אולי לא' ל'נראה שזה עובד'. השיעור הזה מציג איך לבחור 3 quick wins לפני שמתחילים, איך למדוד, ואיך להציג בלי לחגוג מוקדם מדי (טעות שיעור 7 של Kotter).

למה זה חשוב

תכנית 3 quick wins עם מדדים ותאריכי השגה

איך למלא

מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.

המשימה שלך

תוך 60 דקות - השתמש בווידג׳ט לבחור 3 quick wins לשינוי שלך. לכל אחד - מדד מספרי, תאריך השגה, ערוץ הצגה לצוות. הציג ל-Coalition בפגישה הקרובה. עקוב שבועית.

⚠️ הטעות הנפוצה

בעלי עסק מתכננים שינוי גדול בלי לחשוב על הצלחות ביניים. הם מצפים לשפט ב-12 חודשים. בינתיים, הצוות מאבד אמונה אחרי 90 יום בלי לראות תוצאות. הציניות נוצרת, ההתנגדות מתחזקת, וביום 270 השינוי מת בלי שאתה מבחין.

Quick Wins ב-90 יום - בחירה

בחר 3 Quick Wins.

מדיניות מוכן ↓

═══ 3 Quick Wins ═══

30 יום: [Quick Win 1 - 30 יום]
60 יום: [Quick Win 2 - 60 יום]
90 יום: [Quick Win 3 - 90 יום]

חגיגה: [איך נחגוג כל ניצחון]
פרסום: [איך נפרסם החוצה]

═══ Quick Win = הוכחה שהשינוי עובד ═══

כלים נוספים מהקורס

כל הספרייה ←
רוצים את התמונה המלאה?

מעבר לקורס המלא

הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - ניהול שינוי ארגוני - להוביל מעבר בלי לשבור את הצוות. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.

מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.