אבחון מקצועי - שיעור 12
מטריצת קידום - 5 קריטריונים
דרג כל קריטריון 1-10 לעובד מועמד לקידום.
אבחון מקצועימתוך: הערכת ביצועים מקצועית - מעבר משיחת שכר שנתית למערכת מתפתחת
מטריצת קידום - 5 קריטריונים
דרג כל קריטריון 1-10 לעובד מועמד לקידום.
ביצועים - מעל 80% KPIs בשנתיים האחרונות
מוכנות - כבר ניהל פרויקטים/חנך עובדים בפועל
תפקיד - יש באמת תפקיד פנוי (לא ממציאים)
מוטיבציה - באמת רוצה את התפקיד, לא רק יותר כסף
הקשר - העסק גדול מספיק לעוד שכבת ניהול
1.0/ 10לא לקדם השנה - 2+ קריטריונים חסרים. שיחה כנה + תכנית 12 חודשים.
חזק ביותר: הקשר - העסק גדול מספיק לעוד שכבת ניהול (1)
חלש ביותר: ביצועים - מעל 80% KPIs בשנתיים האחרונות (1)
אם הציון מבוסס בעיקר על 'ביצועים' אבל 'מוכנות' נמוכה - העובד טוב בתפקיד הנוכחי, לא טוב במשרה הבאה. אל תקדם.
כלים נוספים מהמודול
כל הספרייה ←רוצים את התמונה המלאה?
מעבר למודול המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד ממודול מקיף - הערכת ביצועים מקצועית - מעבר משיחת שכר שנתית למערכת מתפתחת. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי עסק רווחי 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 המודולים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.