פיצויי פיטורים - חוק 1963 + סעיף 14

חוק פיצויי פיטורים, תשכ״ג-1963, מחייב את המעסיק לשלם משכורת חודשית אחת לכל שנת ותק במקרה פיטורין. החישוב: שכר חודשי אחרון × שנות ותק (כולל חלקי שנה לפי 8.33% לחודש). דוגמה - עובד 4 שנים ו-3 חודשים עם שכר 10,000 ש״ח: 4.25 × 10,000 = 42,500 ש״ח פיצויים. רוב המעסיקים בישראל מפרישים פיצויים שוטף לקופת פנסיה לפי 'סעיף 14' של החוק - אם כך, הסכום שבקופה הוא הפיצוי המלא ולא צריך להוסיף. הפיצויים פטורים ממס עד תקרה (כיום 13,750 ש״ח לשנת ותק נכון ל-2025). מעל זה - חייב במס שולי. תשלום שלא בזמן = הלנת שכר עם קנסות.