מסירת תפקיד וציוד

בית הדין לעבודה דן ב-30,000+ תביעות בשנה, ועובדים מנצחים ב-85%. הסיבה אינה ש'בית הדין מוטה' - היא שמעסיקים מגיעים בלי תיעוד מספיק. ניסיון השטח מראה 5 גורמים שמובילים לרוב התביעות. 1 - היעדר שימוע או שימוע פגום (40% מהתביעות). 2 - חוסר תיעוד אזהרות לפני פיטור (25%). 3 - פגיעה בכבוד העובד בעיתוי או באופן הפיטור (15%). 4 - תשלום פיצויים נמוך מהחישוב החוקי או הלנה (12%). 5 - פיטור עובד מקבוצה מוגנת (8%). מי שנמנע מ-5 הגורמים האלה - הסיכוי שלו לתביעה יורד מ-85% לפחות מ-15%. השיעור נותן את המטריצה לבחון את עצמך לפני שאתה מבצע פיטור.