תיאור תפקיד פקיד/ה + 5 שאלות סינון
מלא ותקבל מסמך.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
פקיד/ה לא טוב/ה הוא הנזק הגדול ביותר שיכול לקרות לקליניקה - יותר מציוד פגום או רופא בעייתי. הסיבה - הוא הפנים והקול של הקליניקה. רוב בעלי הקליניקות מגייסים מהר ('צריך מישהי דחוף') ומקבלים מי שיודע/ת לדבר נחמד - אבל אין/ה את 5 התכונות שעושות פקיד/ה מצוין/ת. השיעור הזה מציג את 5 התכונות, 5 שאלות סינון בראיון, ומטלת הדמיה אחת שמסננת 80% מהמועמדים תוך 10 דקות.
תיאור תפקיד מלא + 5 שאלות סינון + מטלת הדמיה לראיון
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - אם יש פקיד/ה, דרג/י אותו/ה ב-5 התכונות. אם לא, כתוב/י את 5 שאלות הסינון על דף וגייס/י את הראיון הבא. הוסף/י מטלת הדמיה אחת.
להאמין ש'הראיון הלך מצוין' זה מספיק. הראיון מודד יכולת לדבר, לא יכולת לעבוד. תמיד מטלת הדמיה אחת לפני קבלת ההחלטה.
תיאור תפקיד פקיד/ה + 5 שאלות סינון
מלא ותקבל מסמך.
מדיניות מוכן ↓
תיאור תפקיד - [שם] שכר: [שכר] KPI: 80% Lead-to-Booking, No-Show <5%, NPS 9+ 5 שאלות סינון: 1. 'תאר רגע שעבדת עם 3 לקוחות בו זמנית' 2. 'איך אתה מתמודד עם לקוח עצבני בטלפון?' 3. 'כתוב 3 הודעות וואטסאפ למטופל שמבטל' 4. 'אם לקוחה שואלת מחיר ולא רוצה לקבוע - מה אומר?' 5. 'דוגמה לפעם שהצעת אפסייל ובוצע' מטלת הדמיה: בזמן הראיון - תני לי לתאם תור עם 'מטופל' שמתלבט.
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - מערכת קבלה לקליניקה - איך הפקיד.ה הופך/ת לסוכן/ת המכירות הראשונה. 14 שיעורים מקיפים עם 14 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.