שיחת סינון 15 דקות
5 שאלות.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
שיחת סינון של 15 דקות חוסכת לך שעה של ראיון פיזי לכל מועמד לא מתאים. הטעות הקלאסית היא לדלג עליה ולקפוץ ישר לראיון - תוצאה, פגישה של 90 דקות עם אדם שאפשר היה לזהות תוך 3 דקות שהוא לא מתאים. שיחת הסינון בנויה מ-5 שאלות בלבד, ממוקדות בעובדות לא בתחושות. שאלת מוטיבציה, שאלה על תוצאה ספציפית, שאלת זמינות, שאלת ציפיית שכר, ושאלה פתוחה אחת. אחרי 15 דקות אתה יודע אם להעביר לראיון - או להגיד תודה בנימוס. השיעור הזה נותן את הסקריפט המלא ואת התנאים שמכשירים מועמד לעבור לשלב הבא.
סקריפט שיחת סינון מוכן עם 5 שאלות ספציפיות לתפקיד
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
תוך 30 דקות - כתוב את 5 השאלות מותאמות לתפקיד שלך, וקבע סטופר ל-15 דקות לשיחה הראשונה.
לתת למועמד 'הזדמנות' רק כי הוא נשמע נחמד בטלפון. נחמדות לא בונה תוצאות. אם 5 השאלות לא נענות בצורה מספקת, הוא לא יהפוך פלא בראיון.
שיחת סינון 15 דקות
5 שאלות.
תסריט מוכן ↓
סינון 15 דק: 1.[שאלה 1 (מוטיבציה)] 2.[שאלה 2 (חוויה)] 3.[שאלה 3 (התאמה)] 4.[שאלה 4 (זמינות)] 5.[שאלה 5 (שכר)].
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - גיוס נכון - איך להעסיק עובד שיישאר ויצליח. 17 שיעורים מקיפים עם 17 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.