מחשבון עלות תחלופת עובד - הכסף האמיתי שזה עולה

תחלופת צוות = כמה עובדים עוזבים בשנה. ב-SMB ישראלי הממוצע הוא 25-35%, כלומר רבע עד שליש מהצוות מתחלף בשנה. רוב בעלי העסק חושבים שזה 'עלות מינורית' - מודעת דרושים, ראיון, חודש הכשרה. בפועל, עלות תחלופת עובד ב-SMB ישראלי = 50-200% משכר שנתי שלו. עובד עם משכורת 12K ש"ח חודשיים = 144K שנתי = עלות תחלופה 72K-288K ש"ח. בעסק עם 10 עובדים ותחלופה של 30%, אובדן שנתי בתחלופה: 216K-864K ש"ח. ניסיון השטח מראה שעסקים שמודדים את עלות התחלופה האמיתית - מתחילים להשקיע בשימור ברצינות, ותחלופה יורדת ל-15-20% תוך שנה. השיעור הזה מלמד לחשב את העלות האמיתית ולבנות תוכנית הקטנה.