פדיון חופשה ומחלה
הזן ימים צבורים + שכר.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
עלות עובד למעסיק אינה הברוטו שכתוב בחוזה. עובד שמרוויח 10,000 שח ברוטו עולה למעסיק כ-13,200 שח בפועל. את ההפרש (3,200 שח, כ-32%) משלם המעסיק על ביטוח לאומי, פנסיה, ופיצויים. בעלי עסק שלא מבינים את החישוב הזה מתמחרים שירותים בעלות שהיא 30% נמוכה מהמציאות ומפסידים כסף בלי לדעת. השיעור הזה נותן את החישוב המלא 2025-2026: ברוטו, ניכויים מהעובד (מס הכנסה לפי מדרגות, ביטוח לאומי, פנסיה 6%), ועלויות מעסיק (ביטוח לאומי 3.55%+7.6%, פנסיה 6.5%, פיצויים 6%, חופשה והבראה).
מחשבון מלא: עובד בשכר 10,000 שח עולה 13,200 שח למעסיק - לפי המספרים המעודכנים
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע: בקש מהרואה חשבון שלך דוח 'עלות מעסיק' לכל עובד שלך. השווה למספר שהיה לך בראש. עדכן את התמחור של השירותים שלך בהתאם להפרש האמיתי.
לתמחר את העובד לפי הברוטו שאמרת לו ולא לפי העלות הכוללת. ההפרש 30-35% הוא לא 'תוספת' - הוא עלות אמיתית שיוצאת מהבנק בכל חודש. עסקים שלא מתמחרים לפי עלות מעסיק - מפסידים 30% מהרווח הצפוי.
פדיון חופשה ומחלה
הזן ימים צבורים + שכר.
שכר יומי
-
פדיון חופשה
-
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - דיני עבודה לבעלי עסקים בישראל. 20 שיעורים מקיפים עם 20 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.