כובע חדש או חלוקה מחדש
החלטת גיוס.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
סבב כובעים (Job Rotation) הוא הסדר שבו עובד מחליף כובע אחד מתוך שלו לכובע אחר אחת לתקופה. המטרה אינה להחליף תפקיד אלא לבנות גמישות בצוות. אם רק עובד אחד יודע לבצע כובע X, וזה מי שיוצא לחופשה - העסק תקוע. סבב כובעים יוצר 2-3 אנשים שיודעים כל כובע. בעסקים שלווינו, סבב פעם ברבעון של כובע יחיד הספיק כדי להוריד את הסיכון של 'אדם יחיד יודע' ב-70%. השיעור הזה מציג איך לבנות סבב מבלי להפיל את הביצועים בכובע.
תוכנית סבב לרבעון הקרוב עם 2 כובעים
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע: בחר כובע אחד שרק אדם אחד בעסק יודע לבצע. תזמן סבב של 6-8 שבועות לרבעון הקרוב. מצא לו 'תלמיד' מתאים. הודיע לשניהם.
להגיד 'נעשה סבב' ולא לתזמן. סבב בלי תאריך התחלה וסיום קונקרטיים לא קורה. תמיד 'מ-1.6 עד 31.7, עובד 2 לומד כובע X'.
כובע חדש או חלוקה מחדש
החלטת גיוס.
האם יש עומס בכובע קיים?
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - הכובעים והתפקידים - מבנה ארגוני לעסק קטן. 14 שיעורים מקיפים עם 14 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.