3 ריטואלים שבועיים - תזמון שבוע אחד

ראשון - הכנת שבוע (20 דק׳)

תכנון השבוע: מי הם 2 עובדי המפתח לפגישה? מה נושא הסטנדאפ? אילו ניצחונות לזכור?

שני 9:00 - סטנדאפ 15 דק׳

כל אחד עונה: מה השבוע שעבר, מה השבוע, איפה חסום. דינמי, לא יושבים. מצלמה פתוחה אם זום.

שלישי - 1on1 ראשון של השבוע (30 דק׳)

פגישה אישית עם עובד מפתח אחד. שאלה תרבותית אחת - 'מה אני לא רואה השבוע?'.

רביעי - 1on1 שני של השבוע (30 דק׳)

פגישה אישית עם עובד מפתח שני. אותה שאלה תרבותית.

חמישי - סקירה אישית 15 דק׳

אתה לבד: סקירת ההתנהגות שלך השבוע. האם הדגמת את הערכים? אם לא - מה לתקן בשישי.

שישי 14:00 - ניצחונות שישי 20 דק׳

שאלה: 'מי הצליח השבוע במשהו שמבטא ערך?'. אתה שואל, הצוות עונה. אזכור ספציפי + ערך.

שישי 17:00 - שלח 4 הכרות אישיות

וואטסאפ ל-4 עובדים: התנהגות ספציפית + ערך + השפעה. פורמולת 3 חלקים.