מבחן הראי - 5 התנהגויות מייסד
תן ציון 1-10 לעצמך בכל התנהגות. הציון הנמוך = מה שמשדר לצוות.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
בעסק קטן (3-30 עובדים), 70-80% מהתרבות הוא השתקפות של הבעלים. זה לא בחירה - זה ביולוגיה אנושית. עובדים חדשים מסתכלים על הבעלים ב-90 הימים הראשונים ולומדים מה ההתנהגות הקבילה. הם מאמצים את זה תוך 60-90 יום בלי שהם מודעים. אם אתה מאחר - הם יאחרו. אם אתה עונה לוואטסאפ ב-23:00 - הם יענו. אם אתה גס ללקוחות - הם יהיו. אם אתה מסתיר טעויות - הם יסתירו. השיעור הזה מציג 5 ההתנהגויות שמשדרות הכי חזק, איך לדרג את עצמך בכל אחת, ולמה שינוי 2 התנהגויות שלך משפיע יותר מכל הכשרה לצוות.
ציון 1-10 ב-5 התנהגויות מייסד + ה-2 שאתה משנה החודש
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
תוך 30 דקות - דרג את עצמך 1-10 ב-5 ההתנהגויות בווידג׳ט. בחר את 2 הציונים הנמוכים. הצהר על שינוי אחד קונקרטי לכל אחד ב-30 הימים הקרובים. רק זה - לא ערכים, לא פוסטרים, רק התנהגות שלך.
בעלי עסק מבקשים שינוי בצוות בלי לראות שההתנהגות שלהם בעצמם היא המקור. הם מארגנים הכשרות, מקיימים פגישות, מאיימים בקנסות - בלי לזהות שכל מה שצריך זה לשנות 2 התנהגויות אישיות. ההשפעה של שינוי המייסד גבוהה פי 5 משל כל מהלך אחר.
מבחן הראי - 5 התנהגויות מייסד
תן ציון 1-10 לעצמך בכל התנהגות. הציון הנמוך = מה שמשדר לצוות.
זמן - דייקנות בפגישות, גבולות שעות עבודה, נוכחות מלאה
איכות - אני משחרר ב-100%, לא 80%, גם בלחץ זמן
תקשורת - מדבר ללקוחות וספקים בכבוד גם בלחץ
טעויות - מודה בטעות שלי בפה מלא, לא מסתיר
לקוחות - מה אני אומר עליהם כשהם לא בחדר
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - תרבות ארגונית - מהסיסמה על הקיר ועד התנהגות יומיומית. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.