הדרכת צוות ראשונית
15 דקות.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
נוהל שעבר הדרכה ראשונית עוד לא מובטח שייושם 3 חודשים קדימה. ללא ריענונים תקופתיים, הצוות חוזר להרגלים הישנים תוך 30-60 יום. שיטת הריענון של Plan B מבוססת על קצב קבוע, לא על אירועים. ריענון שבועי (5 דקות בישיבת צוות) - מזכיר את הנוהל הקריטי של השבוע. ריענון חודשי (20 דקות בישיבה חודשית) - סקירת 2-3 נהלים שהיו בעיות ביישום. ריענון רבעוני (30 דקות בישיבה רבעונית) - בדיקה של כל הנהלים, סינון של מיותרים, החלטה על חדשים. הקצב הזה שומר על נוהל חי ולא מסמך מת. השיעור הזה נותן את התוכנית עם הזמנים ועוזר ליצור אותה ביומן עכשיו.
תוכנית ריענונים שבועית/חודשית עם 4 אבני דרך לרבעון
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - הוסף ביומן 3 תזכורות חוזרות. שבועית בישיבת צוות (5 דק'), חודשית בישיבת מנהלים (20 דק'), רבעונית ביומן הבעלים (30 דק').
לערוך את הריענון רק כשיש בעיה. בעלי עסק חושבים 'אם לא היו בעיות החודש, אין צורך לרענן'. בדיוק הפוך - דווקא כשאין בעיות, הצוות מתחיל להשתחרר ממסגרת הנהלים. הריענון הוא קצב קבוע, לא תגובה.
הדרכת צוות ראשונית
15 דקות.
תסריט מוכן ↓
תדריך 15 דקות: [למה זה חשוב]. הנוהל כולל [מה זה כולל]. עוקבים על ידי [איך עוקבים]. שאלות: [שאלות נפוצות].
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - SOPs ונהלי עבודה - בניית מערכת תיעוד שעובדת. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.