שיחת קריירה 1on1 - 8 שאלות
מלא 8 שאלות מוכנות.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
שיחת קריירה היא לא 1on1 רגיל. זה לא לדבר על השבוע - זה לדבר על השנתיים הבאות. 60 דקות, פעם בשנה (לעובד מפתח: פעם בחצי שנה), מחוץ למשרד, עם 10 שאלות מובנות. השיחה הזו היא הכלי החזק ביותר לשמירה על עובדים מפתח, כי היא חושפת את ה'מתי' לפני שהוא מגיע - מתי העובד מתחיל לחפש משהו אחר. רוב בעלי העסק SMB ישראלי לא עורכים שיחת קריירה כי 'מה אני יכול להציע - העסק קטן'. בפועל גם עסק של 8 עובדים יכול להציע: התרחבות אחריות, מסלול לסגנות, השתלמות, פרויקטים חדשים. הסוד הוא לא במה אתה מציע - אלא בעצם השיחה. עצם זה שאתה שואל 'איפה אתה רואה את עצמך בעוד שנתיים' משדר 'אני רואה אותך, אכפת לי מהעתיד שלך'. ראינו ב-+1,200 עסקים שמנהלים שעורכים שיחת קריירה שנתית מחזיקים עובדי מפתח 2.4 פעמים יותר זמן.
ערכת שיחה מוכנה + מסלול 24 חודש לעובד אחד שלך
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע: שלח הזמנה לשיחת קריירה של 60 דקות לעובד מפתח אחד. צרף את 10 השאלות. קבע פגישה ב-2-3 שבועות הקרובים מחוץ למשרד.
להניח שאתה יודע מה העובד רוצה כי 'אתם מדברים כל יום'. שיחות יומיומיות נוגעות בעבודה, לא בקריירה. רק שיחה ארוכה ומובנית חושפת את המטרות האמיתיות.
שיחת קריירה 1on1 - 8 שאלות
מלא 8 שאלות מוכנות.
מדיניות מוכן ↓
═══ Career Talk Notes ═══ Q1: [1. איך אתה רואה את עצמך ב-3 שנים?] Q2: [2. מה הכי מעניין אותך בתפקיד הנוכחי?] Q3: [3. איזה מיומנויות אתה רוצה לפתח?] Q4: [4. מה מעצור אותך כיום?] Q5: [5. איזו תמיכה אתה צריך ממני?] Q6: [6. מה אתה רוצה לעשות פחות?] Q7: [7. איפה אתה מרגיש שמיצית?] Q8: [8. מה אתה רוצה שניקח על עצמנו ב-90 יום הקרובים?] ═══ חזור על השיחה כל 6 חודשים ═══
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - פיתוח עובדים - איך הופכים עובד טוב למצוין. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.