מנטור מול קואצ'ר - מתי מה
השוואת 2 גישות.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
מנטור וקואצ׳ר נראים דומה אבל הם 2 כלים שונים לחלוטין. מנטור = מישהו שעבר את הדרך לפניך ומשתף ניסיון, מייעץ, ופותח דלתות. הוא יודע יותר ממך בתחום הספציפי. קואצ׳ר = מישהו שעוזר לך להגיע לפתרונות שלך דרך שאלות, ולא בהכרח יודע יותר. הוא יודע איך לחשוב יותר טוב. שני הכלים פיתוחיים אבל למצבים שונים: מנטור עוזר כשהעובד צריך 'איך' - איך עושים את התפקיד הבא, איך מתמודדים עם מצב שלא נתקלת בו. קואצ׳ר עוזר כשהעובד צריך 'מי' - מי אני כמנהל, מה אני רוצה באמת, איך אני מקבל החלטות. רוב בעלי העסק SMB ישראלי לא מבחינים ביניהם ולכן לא מצליחים להפעיל אף אחד. השיעור הזה נותן Decision Tree של 6 שאלות שמכריעות איזה מהשניים לעובד שלך. ראינו ב-+1,200 עסקים שהבחירה הנכונה מאיצה פיתוח פי 2-3.
החלטה לכל עובד מפתח: מנטור / קואצ׳ר / שניהם - תאריך תחילה
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע: עבור על 6 השאלות לעובד מפתח אחד שלך. החלט: מנטור / קואצ׳ר / שניהם. תקצב 1,500-3,000 שח לרבעון. תאריך פגישה ראשונה.
להציע 'יועץ עסקי' בלי לדעת אם זה מנטור או קואצ׳ר. שני הכלים שונים לחלוטין, ובחירה לא נכונה מבזבזת חודשים. תמיד תבדוק מה העובד באמת צריך לפני שתפנה.
מנטור מול קואצ'ר - מתי מה
השוואת 2 גישות.
מה העובד צריך עכשיו?
| תכונה | ||
|---|---|---|
| צריך מומחיות תחומית (1-10) | 10✓ | 4 |
| צריך גילוי עצמי (1-10) | 4 | 10✓ |
| עלות חודשית (₪) | 0✓ | 2500 |
| טווח (חודשים) | 12✓ | 6 |
| שורה תחתונה | מתאים כשעובד חדש בתחום וצריך 'מי שעבר לפניו'. | מתאים לעובד מנוסה שצריך לפצח מחסומים פנימיים. |
לחץ על שם אפשרות בכותרת כדי להדגיש את העמודה.
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - פיתוח עובדים - איך הופכים עובד טוב למצוין. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.