בגרות KPIs ופגישות 1on1 - דרג את 5 הצירים
תן ציון 1-10 לכל ציר במערכת המדידה שלך.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
KPIs (Key Performance Indicators) הם 3-5 מדדים שמספרים אם עובד או צוות בכיוון או לא. פגישת 1on1 היא פגישה שבועית/דו-שבועית של מנהל עם כל עובד שלו, בה דנים בביצועים, אתגרים, פיתוח. השילוב של שניהם יוצר את "מנגנון השיפור המתמיד" של ארגון. בלעדיהם, ביצועים נשארים סטטיים - עם, ביצועים משתפרים 15-30% תוך 90 יום.
3 מדדים שבועיים לעסק + מבנה פגישת 1on1 קבועה של 30 דקות
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
יישמת השבוע: 3 מדדים שבועיים לעסק + מבנה פגישת 1on1 קבועה של 30 דקות
רוב בעלי העסקים מנסים ליישם את התובנה במקביל ל-10 פעולות אחרות, ובסוף לא מיישמים אף אחת. הסוד הוא להתחיל עם הצעד הקטן ביותר השבוע הזה - לא לבנות תכנית של 30 צעדים שאף פעם לא יוצאת לדרך.
בגרות KPIs ופגישות 1on1 - דרג את 5 הצירים
תן ציון 1-10 לכל ציר במערכת המדידה שלך.
הגדרת מדדים - לכל תפקיד יש 3-5 KPIs כתובים וברורים
מדידה - המדדים נמדדים אוטומטית בלי הזנה ידנית
תדירות - יש דוח שבועי קבוע שמראה התקדמות
פגישות 1on1 - פגישה שבועית של 30 דקות עם כל איש צוות, אג'נדה קבועה
מסקנה לפעולה - כל מדד חלש מוביל לפעולה ספציפית עם בעל אחריות
כלים נוספים מהמודול
כל הספרייה ←מעבר למודול המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד ממודול מקיף - 27 הכלים של Plan B - המודול המלא. 27 שיעורים מקיפים עם 27 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי עסק רווחי 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 המודולים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.