תיאור תפקיד - 'דף הכובע' של תפקיד אחד
מלא 6 שדות. תקבל תיאור תפקיד מוכן שמבהיר ציפיות ומדדים.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
ברוב העסקים הקטנים-בינוניים בישראל, אין תיאורי תפקיד כתובים. תוצאה: כל אחד עושה הרבה דברים, חופף לאחר, ולא ברור מי אחראי על מה. בעל העסק נכנס לפינות הכי לא נכונות (תפעול, תמיכה טכנית, גביה) - וזה למה הוא לא יכול להתפנות לאסטרטגיה. **'כובעים'** הם תפקידים פונקציונליים בעסק - לא משרות אנושיות. עסק קטן יכול להיות 'איש אחד עם 5 כובעים': כובע מכירות, כובע שיווק, כובע פיננסים, כובע תפעול, כובע מנכ"ל. הזיהוי של הכובעים = תנאי מקדים לאצילה. **תיאור תפקיד טוב** = 5 אחריויות עיקריות + 3 מדדים + לבעלים שעולה אליו. דף אחד. רוב העסקים לא צריכים 'מסמך משאבי אנוש' של 10 עמודים. הם צריכים דף אחד שמסביר 'מה אני עושה ומה לא'. אחרי שיש דף אחד לכל תפקיד - האצילה הופכת אפשרית.
מפת תפקידים בעסק + 3 תיאורי תפקיד כתובים
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - בחר תפקיד אחד (פונקציונלי) ב-עסק שלך. כתוב את 5 האחריויות + 3 מדדים + מי הבעלים שלו. דף אחד.
להתחיל מאצילה לפני שכתבת תיאור תפקיד. שגיאה. בלי הגדרה ברורה של מה התפקיד דורש - אצילה תפעולית בלבד היא 'תעזור לי במשהו'. תיאור תפקיד הוא תנאי מקדים, לא מותרות.
תיאור תפקיד - 'דף הכובע' של תפקיד אחד
מלא 6 שדות. תקבל תיאור תפקיד מוכן שמבהיר ציפיות ומדדים.
מדיניות מוכן ↓
דף תפקיד - [שם התפקיד] מטרה ראשית: [המטרה הראשית של התפקיד במשפט אחד] תחומי אחריות: [3-5 תחומי האחריות העיקריים] מדדי הצלחה: [מדדי הצלחה (KPIs) שבועיים/חודשיים] שבוע מוצלח נראה כך: [איך נראה שבוע מוצלח בתפקיד הזה] סמכויות החלטה אוטונומיות: [מה התפקיד מוסמך להחליט לבד (בלי לאשר עם המנהל)]
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - 27 הכלים של Plan B - הקורס המלא. 27 שיעורים מקיפים עם 27 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.