סקירת רבעון - למה רבעוני ולמה AAR
דרג איכות סקירת הרבעון שלך.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
כל 90 יום, יש רגע קריטי: מה למדנו? רוב בעלי העסקים מפספסים - או לא עוצרים בכלל ופונים ישר לרבעון הבא, או עוצרים ובחרטה במשך שבוע. שני המצבים גרועים. השיטה: פגישה אחת של 90 דקות, מבנה ברור, סיום עם 5 לקחים כתובים. הפרוטוקול בא מ-After Action Review (AAR) שפותח על ידי הצבא האמריקאי בשנות ה-70. השיטה אומצה על ידי תאגידים ועובדת מצוין גם בעסקים קטנים.
הבנת המבנה של סקירת רבעון + פגישה ביומן
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
פתח את היומן עכשיו. ביום האחרון של הרבעון הנוכחי - בלוק של 90 דקות, '5 השאלות'. כל רבעון, ביום הזה, מקודש. אסור לדחות אלא רק להזיז יום עסקים אחד.
להפוך את סקירת הרבעון למפגש חרטה - 'מה לא עבד', 'מה לא הספקנו', 'איפה אכזבנו'. זה גורם לאנשים לפחד מהסקירה הבאה. התוצאה: סקירות נדחות, ולבסוף - לא קורות. סקירה היא מפגש למידה, לא האשמה. אם זה הופך לחרטה - שינית את הפרוטוקול.
סקירת רבעון - למה רבעוני ולמה AAR
דרג איכות סקירת הרבעון שלך.
סקירה מתרחשת רבעונית - לא רק שנתית
פורמט AAR מובנה - לא דיון פתוח
כל הצוות משתתף - לא רק מנהלים
5 לקחים בכתב - לא רק שיחה
תוכנית לרבעון הבא - מבוססת על הלקחים
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - Goal Setting לעסק - יעדים שהופכים לתוצאות. 24 שיעורים מקיפים עם 24 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.