ירושה ופנים-משפחתית
להעביר לדור הבא.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
כ-30% מבעלי העסקים בישראל מעדיפים להעביר את העסק לדור הבא במקום למכור לחיצוני. הבעיה: רק 30-40% מההעברות התוך-משפחתיות מצליחות בפועל. רוב הכישלונות נובעים מ-3 סיבות: היורש לא באמת רוצה את העסק, אין תהליך הדרגתי של מעבר, או שאין הסכם פנימי על מבנה הבעלות והשכר. העברה תוך-משפחתית מוצלחת דורשת 5-10 שנים של תכנון. השיעור הזה לא נכנס לעומק רגשי-משפחתי (לזה צריך מנחה מיוחד), אלא נותן את המבנה העסקי - שלבי המעבר, מבני בעלות, הסכם משפחה, ומס.
מפת מעבר תוך-משפחתי + 3 ההחלטות הראשונות לקבל מול ילדים/שותפים
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע: שיחה אישית עם הילד/יורש פוטנציאלי. שאלה אחת: 'אם היית מקבל היום 3 מיליון ₪ ויכול לעשות מה שאתה רוצה - האם היית בוחר את העסק הזה?'
לבלבל בין 'הילד עובד בעסק' לבין 'הילד מוכן להוביל את העסק'. ניסיון של 3 שנים בעסק לא מספיק - צריך 8-10 שנים של בנייה הדרגתית.
ירושה ופנים-משפחתית
להעביר לדור הבא.
האם יש דור הבא שרוצה ויכול?
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - Exit - איך מוכרים עסק ב-2x מהשווי. 17 שיעורים מקיפים עם 17 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.