Cap Table - 8 כללי זהב
סמן את הכללים שאתה שומר.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
Cap Table (טבלת אחזקות) היא רשימה של כל בעלי המניות בחברה ואיזה אחוז כל אחד מחזיק. אחרי 3-4 סבבי גיוס, היא מורכבת מ-15-30 שורות - מייסדים, אנג'לים, קרנות VC שונות, ESOP (אופציות לעובדים), יועצים, ועוד. ניהול לקוי של Cap Table הוא אחת הסיבות הנפוצות לכישלון בסבב מאוחר. מייסדים שלא הבינו את ההשפעה של דילול חוזר נשארים עם 8-15% מהחברה שלהם, במקום 35-40% שצריך לכוון אליהם. השיעור הזה מציג איך לבנות Cap Table מסודר מהיום הראשון, איך לסמלץ סבבים עתידיים, ואיך להגן על האחזקה של המייסדים. גם מציג את ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - תוכנית האופציות לעובדים, שצריכה להיות בין 10-15% מהחברה.
Cap Table ראשוני לעסק שלך כולל סימולציית סבב הבא
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
פתח Excel או הצטרף ל-Carta. בנה Cap Table ראשוני עם בעלי המניות הנוכחיים. סמלץ 2 סבבי גיוס עתידיים עם דילול 20-25% כל אחד. שמור.
לחשוב על Cap Table רק כשהמשקיע מבקש. צריך לבנות אותו מהיום הראשון, גם בלי משקיע - להבין מה שווי 1% של החברה לעצמך לכל החלטה.
Cap Table - 8 כללי זהב
סמן את הכללים שאתה שומר.
חסר חובה: מייסדים שומרים רוב בשלב מוקדם · ESOP - 10-15% למשרות מפתח · לא 'Dead Equity' - אנשים שלא פעילים אבל בעלים · Vesting לכולם - גם מייסדים · הגנות Anti-Dilution סבירות · Cap Table מתועדת בכלי ייעודי (Carta / Capdesk)
כללי
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - גיוס הון לעסק - מהלוואה בנקאית ועד משקיע אסטרטגי. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.