תוכנית תקשורת - 7 מסרי הצוות
כתוב 7 מסרים.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
Kotter מצא שמובילי שינוי תת-מתקשרים פי 10-100. הם אומרים פעם אחת, הצוות שומע 10%, והמובילים לא מבינים למה הצוות 'לא קולט'. הצוות קולט - אבל זוכר רק את החזרה ה-7. תכנית התקשורת בנויה כך: 7 מסרים שונים על אותו שינוי, על פני 90 ימים, ב-3 ערוצים שונים (פגישה, וואטסאפ, מסמך כתוב). כל מסר עונה על שאלה אחרת: למה דחוף, מה החזון, מה התכנית, מה אני צריך לעשות, מה הסיכונים, מה הצלחנו עד עכשיו, איפה אנחנו עכשיו. בלי תכנית כתובה, התקשורת הופכת לאוטומטית - אומרים פעם, מצפים שיבינו, מאוכזבים. השיעור הזה מציג את 7 המסרים והתבנית לכל אחד.
תכנית 7 מסרים עם תאריך, ערוץ, ותסריט פתיחה
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
יישמת השבוע: תכנית 7 מסרים עם תאריך, ערוץ, ותסריט פתיחה
רוב בעלי העסקים מנסים ליישם את התובנה במקביל ל-10 פעולות אחרות, ובסוף לא מיישמים אף אחת. הסוד הוא להתחיל עם הצעד הקטן ביותר השבוע הזה - לא לבנות תכנית של 30 צעדים שאף פעם לא יוצאת לדרך.
תוכנית תקשורת - 7 מסרי הצוות
כתוב 7 מסרים.
מדיניות מוכן ↓
═══ 7 מסרי השינוי ═══ 1. [1. למה אנחנו משנים] 2. [2. החזון - איפה נהיה ב-12 חודש] 3. [3. מה ישתנה ספציפית] 4. [4. מה לא ישתנה (חשוב!)] 5. [5. איך זה משפיע אישית עליך] 6. [6. איך נתמוך בך במעבר] 7. [7. הצעד הראשון השבוע] ═══ חזור על המסרים 10x - שגרת תקשורת ═══
כלים נוספים מהמודול
כל הספרייה ←מעבר למודול המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד ממודול מקיף - ניהול שינוי ארגוני - להוביל מעבר בלי לשבור את הצוות. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי עסק רווחי 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 המודולים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.