תקציב שכר

שכר הוא ברוב העסקים הישראלים הקטנים-בינוניים הקטגוריה הכי גדולה - 30-50% מסך ההוצאות - וגם הכי תנודתית בגלל המבנה הישראלי. שכר ברוטו של עובד לא שווה לעלות לעסק. העלות האמיתית גבוהה ב-25-35% בגלל מרכיבים שלא תמיד נכנסים לתקציב. **מרכיב 1 - שכר ברוטו רגיל:** השכר החודשי המוסכם. **מרכיב 2 - ביטוח לאומי מעסיק:** כ-7.6% מהשכר (משתנה לפי שכר). **מרכיב 3 - פנסיה וקרן השתלמות:** כ-12.5%. **מרכיב 4 - הפרשות סוציאליות:** הבראה, חופשה, מחלה - נטמעים בעלות גם אם לא משלמים מיד. **מרכיב 5 - משכורת 13:** בעסקים שמשלמים חודש מנהג. **מרכיב 6 - חופשה תרבותית:** ערב ראש השנה, ערב פסח - יום עבודה אבוד. תקציב שמתעלם מהמרכיבים האלה מציג עלות שכר נמוכה ב-25% מהאמת.