OKR שנתי - 3 Objectives, 9 Key Results
כתוב 3 OKRs מלאים.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
OKR פותח על ידי אנדי גרוב ב-Intel בשנות ה-70, ואומץ על ידי גוגל ב-1999 כשג'ון דורר הציג אותו לסרגיי ולארי. המסגרת - Objective הוא יעד איכותי שאפתני, Key Result הוא מדד מספרי שבודק האם השגנו. החוקים - Objective מנוסח כפעולה, KR בנוי על מספרים. דוגמה - Objective 'להפוך לבחירה הראשונה של עורכי דין באזור הצפון'. KR1 - 'להגיע ל-45 לקוחות עורכי דין פעילים מ-22 כיום'. KR2 - 'NPS 65 ויותר'. KR3 - 'CAC מתחת ל-1,200 שח'. החיבור - 3 העדיפויות הופכות ל-3 Objectives, וכל Objective מקבל 2-4 KRs. סך הכל 9 KRs לכל היותר. השיעור הזה מציג את חוקי הניסוח, את ההבדל בין יעד טוב לפושר, ואת הקישור הקריטי בין OKR לפעולה היומית.
מסגרת OKR שנתית מלאה עם מדדים מספריים
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - לכל אחת מ-3 העדיפויות שבחרת בשיעור 3, נסח Objective ב-1 משפט. ואז ל-Objective הזה 2-4 KRs מספריים. בדוק כל KR - יש בו מספר? יש בו תאריך יעד שנתי?
לדלל KRs עם פעולות. 'פרסום 50 פוסטים' זה לא KR, זה Action. KR טוב הוא 'הגעה ל-10,000 עוקבים פעילים'. ההבדל - פעולה אתה שולט בה, תוצאה לא במאת האחוזים. KRs צריכים להיות תוצאות שאפתניות שעלולה לקרות גם אם תפעל נכון.
OKR שנתי - 3 Objectives, 9 Key Results
כתוב 3 OKRs מלאים.
מדיניות מוכן ↓
═══ Annual OKRs ═══ O1: [Objective 1 - חזון איכותי] KR 1.1: [KR 1.1 - מספרי] KR 1.2: [KR 1.2 - מספרי] KR 1.3: [KR 1.3 - מספרי] O2: [Objective 2] [3 KRs ל-O2] O3: [Objective 3] [3 KRs ל-O3] ═══ 3 ל-Top - לא יותר ═══
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - תכנון אסטרטגי שנתי - איך בונים שנה שמובילה לתוצאות. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.