צוות - אבחון 1-10 + 3 שאלות לעובד
1-10 בכל סעיף.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
תחום הצוות הוא לא רק רלוונטי לעסקים עם 10+ עובדים. גם בעל עסק עם עובד אחד, או אפילו עם פרילנסר מהצד - חייב להבין את התחום. הצוות נמדד לפי בהירות תפקידים (כל אחד יודע מה הוא עושה), מערכת מדדים (אנשים יודעים אם הם בסדר), וקצב פגישות שבועי (לא חיים בריחוף). השיעור הזה נותן 5 שאלות אבחון ומבחן מעשי - 3 שאלות שתשאל כל עובד השבוע. התוצאות חושפות פערים ב-90% מהמקרים, גם בעסקים שחושבים שהצוות שלהם בסדר.
ציון צוות + 3 השאלות שתשאל כל עובד השבוע
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - שב 15 דקות עם כל עובד (גם פרילנסר) ושאל את 3 השאלות. רשום תשובות. סמן פערים.
להניח שהעובדים שלך 'מבינים' מה אתה רוצה. הם לא. הם מנחשים. ככל שאתה מנהל יותר מסודר - הם פחות צריכים לנחש - וביצועיהם עולים.
צוות - אבחון 1-10 + 3 שאלות לעובד
1-10 בכל סעיף.
יש תיאורי תפקיד כתובים
יש KPI לכל תפקיד
יש 1on1 שבועיים
יש סקירה רבעונית
יש מסלול קידום
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - 7 התחומים של עסק - שליטה מלאה. 18 שיעורים מקיפים עם 18 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.