אכיפת יישום

ארגון בלי ניהול גרסאות חוזה לעולם שבו 3 עובדים שונים מסתכלים על 3 גרסאות שונות של אותו נוהל. הסיבה לכך פשוטה - הבעלים מעדכן נוהל, שולח בקבוצת וואטסאפ, ואחד מהעובדים מתחיל את החודש בחופשה ולא ראה. שיטת ניהול הגרסאות של Plan B פשוטה - כל נוהל כולל בכותרת 3 מטא-נתונים: מספר גרסה, תאריך עדכון אחרון, ושם בעלים. בכל עדכון, המספר עולה. שינוי קטן = 1.1 → 1.2. שינוי משמעותי = 1.x → 2.0. בנוסף, יש מנגנון 'טריגר עדכון' - 3 סוגי אירועים שמחייבים בדיקת הנוהל (שינוי במערכת, שינוי בצוות, שינוי בחוק). השיעור הזה נותן את המודל ומראה איך להחיל אותו ב-15 דקות.