SOP בעמוד אחד
מלא.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
אצילה דורשת אנשים. אם אתה מאציל אבל אין מי שיקח - האצילה היא בתיאוריה. השאלה היא לא אם לגייס, אלא איזה תפקיד לגייס ראשון. הכלל הוא לגייס לכובע שאתה לובש - כלומר התפקיד שצורך הכי הרבה משעותיך הוא התפקיד הראשון לגייס לו. רוב בעלי העסק מגייסים את התפקיד שהם הכי לא טובים בו (הנהלת חשבונות, שיווק) במקום את התפקיד שצורך מהם הכי הרבה זמן. הראשון לא משחרר זמן - השני כן. ההבחנה הזו מאתרת את הגיוס הראשון בעלות-תועלת המקסימלית. ניסיון השטח מראה שבעלי עסק שמגייסים לפי הכובע הכבד ביותר מפנים 18-25 שעות שבועיות מהגיוס הראשון. בעלי עסק שמגייסים לפי תחום של חולשה אישית מפנים 5-8 שעות בלבד.
פרופיל גיוס ספציפי לתפקיד הראשון שמשחרר אותך
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - תיקח את ה-Time Audit, תזהה את הכובע הכבד, ותכתוב פרופיל גיוס בעמוד אחד עם 5 הסעיפים. אם הכובע הוא לא מה שחשבת - תאשר את זה לעצמך לפני שמתקדם.
להתחיל את הגיוס לפני שעשית Time Audit. בעלי עסק נוטים להחליט 'אני צריך מנהל תפעול' או 'אני צריך מנהלת חשבונות' מתוך תחושה. נכון יותר - תעשה את ה-Audit, תזהה את הכובע הכבד באמת, אחר תגייס. תחושה לעיתים קרובות שגויה.
SOP בעמוד אחד
מלא.
מדיניות מוכן ↓
**SOP: [המשימה]** תדירות: [תדירות] אחראי: [מי אחראי] שלבים: [שלבים] מדד: [מדד הצלחה] תאריך עדכון: [תאריך] גרסה 1.0
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - לצאת מצוואר הבקבוק - איך לעבוד פחות ולהרוויח יותר. 14 שיעורים מקיפים עם 14 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.