תכנית פיתוח 6 חודשים - ל-2 עובדים
הגדר תאריך התחלה. תקבל לוח זמנים של 6 חודשי פיתוח מובנה.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
מנהיג שאינו מטפח מנהיגים אחרים אינו מנהיג - הוא בוס. ההבדל קרדינלי. מנהיג בריא משאיר מאחוריו 2-3 אנשים שיכולים לעשות את עבודתו (חלקית) תוך שנה. בוס משאיר מאחוריו תלות. רוב בעלי העסק הם בוסים בלי לדעת - הם מחזיקים את כל הידע, ההחלטות, והקשרים אצלם. תכנית פיתוח של 2 רמות (Two-Levels-Below) של Andy Grove: לכל עובד מפתח, יש לך תכנית פיתוח אישית של 6 חודשים. רמה 1 - שיפור הביצועים בתפקיד הנוכחי. רמה 2 - הכנה לתפקיד עתידי בארגון. תכנית כוללת 3 פגישות: יעדים (חודש 1), מעקב (חודש 3), הערכה (חודש 6). השיעור הזה נותן את התבנית ומדגים על 2 פרופילי עובדים: מנהל מבצע ועובד מקצועי מומחה.
תכנית פיתוח ל-2 עובדים מובחנים על פני 6 חודשים
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
תוך 45 דקות - בחר 2 עובדים שאתה רואה בהם פוטנציאל. לכל אחד, רשום 1 יעד רמה 1 + 1 יעד רמה 2 + 3 פעולות לחודשיים הקרובים. תיאם פגישה של שעה השבוע.
בעלי עסק אומרים שהם מפתחים אנשים אבל בפועל נותנים 'הזדמנויות' אקראיות בלי תכנית. פיתוח אמיתי הוא שיטתי - יעד, פעולה, מעקב. בלי המבנה, גם השאיפה הטובה לא מתורגמת.
תכנית פיתוח 6 חודשים - ל-2 עובדים
הגדר תאריך התחלה. תקבל לוח זמנים של 6 חודשי פיתוח מובנה.
התקדמות: 0%
סה״כ 180 ימים מתחילת התוכנית
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - מנהיגות עסקית - להפוך לאדם שאחרים רוצים לעקוב אחריו. 15 שיעורים מקיפים עם 15 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.