מחשבון - שיעור 11

מחלה, מילואים וחגים - חישוב

הזן ימי היעדרות. תקבל את החובות התשלום.

מחשבוןמתוך: דיני עבודה לבעלי עסקים בישראל12 דק׳ שיעור

שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה

מעבר לימי חופשה, יש 3 קטגוריות נוספות של 'ימים' שעובד זכאי להם: מחלה, מילואים, וחגים. לכל אחד כללים שונים של תשלום, צבירה, ופדיון. ימי מחלה צוברים 1.5 לחודש, מקסימום 90 בקריירה כולה. תשלום: יום 1 לא משולם, ימים 2-3 ב-50%, יום 4+ ב-100%. ימי מילואים משולמים על ידי המעסיק והוא מקבל החזר מבטוח לאומי. ימי חגים יהודיים משולמים אם נופלים בחול. השיעור נותן את הטבלאות והחישובים המעשיים.

למה זה חשוב

טבלת מחלה 1.5 ימים לחודש + תשלום מילואים מבטוח לאומי + תשלום חגים

איך למלא

מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.

המשימה שלך

השבוע: בקש מהרואה חשבון להציג בתלוש 3 שורות נפרדות - ימי מחלה צבורים, ימי מילואים השנה (עם הסטטוס של ההחזר מבטוח לאומי), ותשלום חגים. כל פער = תיקון מיידי.

⚠️ הטעות הנפוצה

להאמין שצוברים ימי מחלה כמו חופשה ושיש לפדות אותם בעתיד. ימי מחלה לא נפדים ולא נצברים אחרי תום העבודה. הם זכות שמתחדשת בכל חודש ומאוחסנת רק לשימוש אישי.