הכשרות פנים-ארגוניות - 10 פורמטים

הכשרות פנים-ארגוניות הן השכבה הכי משתלמת בתקציב הכשרה - אבל הכי לא משתמשים בה בעסק SMB ישראלי. הרעיון: עובד מומחה בתחום מסוים מעביר סדנה / שיעור / Q&A לחברי הצוות האחרים. עלות כספית: כמעט אפס (חומרים, ארוחה). עלות זמן: 1-3 שעות לאיש. אפקט: גבוה - הידע נשאר בבית, יוצר תרבות למידה, מחזק את העובד המומחה כסמכות. רוב בעלי העסק לא מפעילים את זה כי 'מי יעביר?' או 'אין לנו זמן'. שתי הנחות שגויות. כל עסק עם 5+ עובדים יש בו לפחות 3-4 תחומי מומחיות שכל אחד יכול ללמד את האחרים. השיעור הזה מלמד איך להפעיל את זה - מהפתיחה הראשונה ועד מנגנון שמרים מעצמו. ניסיון של Plan B Business עם +1,200 עסקים: עסקים שמפעילים 1 הכשרה פנימית בחודש מקבלים תפוקה גבוהה ב-12-18% תוך 12 חודש.