אבחון חידון - שיעור 15

מבחן הצנצנת - 6 שאלות (ביצוע ראשון)

ענה על השאלות מנקודת מבט עובד אצלך. תקבל הערכה של תרבות העסק.

אבחון חידוןמתוך: תרבות ארגונית - מהסיסמה על הקיר ועד התנהגות יומיומית12 דק׳ שיעור

שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה

תרבות בעסק קטן לא מודדים בסקרים של 50 שאלות. סקר ארוך גורם לצוות לעבוד עליו פחות ברצינות, והתוצאות מטעות. מבחן הצנצנת הוא 6 שאלות פשוטות שכל עובד עונה עליהן ב-5 דקות, אנונימית, כל רבעון. השאלות בוחנות את הדברים הקריטיים: האם העובד יודע את הערכים, האם הוא רואה אותם בפועל, האם הוא מרגיש בנוח להעלות בעיה, האם הוא היה ממליץ על העסק לחבר. אם רוב התשובות חיוביות - התרבות בריאה. אם מתרכזות בעיות - יש עליהן לעבוד. השיעור מציג את 6 השאלות, איך לבצע את המבחן באופן שלא יוצר חשש, ואיך לפעול על התוצאות.

למה זה חשוב

6 שאלות מבחן הצנצנת + ביצוע ראשון בעסק שלך

איך למלא

מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.

המשימה שלך

תוך 14 ימים - בצע מבחן צנצנת ראשון. גוגל פורם אנונימי, 6 שאלות, 5 ימים למילוי. שתף את התוצאות בפגישת צוות. בחר פעולה אחת לרבעון הבא לפי הנתונים. תכנן את הבא לעוד 3 חודשים.

⚠️ הטעות הנפוצה

בעלי עסק או לא מודדים תרבות בכלל (ואז לא יודעים שיש בעיה עד שמאוחר), או מנסים סקרים מורכבים שהצוות שונא ולא ממלא ברצינות. הגישה הפשוטה של 6 שאלות, אנונימית, רבעונית - היא היחידה שעובדת בעסק קטן.

מבחן הצנצנת - 6 שאלות (ביצוע ראשון)

ענה על השאלות מנקודת מבט עובד אצלך. תקבל הערכה של תרבות העסק.

ענה על כל השאלות - 0/6 ענית

1. אם אני שואל עובד 'מהם 3 הערכים של העסק?' - מה התשובה הצפויה?

2. באיזו תדירות עובדים רואים את הערכים מיושמים בפועל?

3. באיזו רמת ביטחון עובד יעלה בעיה למייסד (1-10)?

4. אם חבר ביקש המלצה - מה עובד יאמר על העסק?

5. האם יש דבר בתרבות שעובדים רוצים לשנות?

6. איך עובדים מרגישים השבוע (סולם רגש)?

כלים נוספים מהקורס

כל הספרייה ←
רוצים את התמונה המלאה?

מעבר לקורס המלא

הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - תרבות ארגונית - מהסיסמה על הקיר ועד התנהגות יומיומית. 16 שיעורים מקיפים עם 16 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.

מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.