Onboarding 90 יום + 10 טעויות
תוכנית הכשרה.
שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה
פקיד/ה חדש/ה לא מתחיל/ה לעבוד ביום הראשון - הוא/היא מתחיל/ה לעבוד אחרי 90 יום של הכשרה מובנית. רוב הקליניקות שורפות פקידות חדשות תוך 4-6 חודשים כי הן זרקו אותן ביום הראשון לטלפון בלי תוכנית. תוכנית 90 יום מסודרת מבטיחה שהפקיד/ה החדש/ה תגיע ליום 91 עם שליטה מלאה ב-6 תחומי האחריות, ביטחון, ומדדים תקינים. השיעור הזה מציג את התוכנית - 30 יום מבוא, 30 יום ביצוע מלווה, 30 יום עצמאות - ומסגר את 10 הטעויות הישראליות הנפוצות שצריך לבדוק בקליניקה שלך.
תוכנית onboarding 90 יום + רשימת 10 הטעויות לבדוק בקליניקה שלך
מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.
השבוע - עבור על 10 הטעויות הנפוצות וסמן לאיזה אתה אשם. בחר 3 לתקן ב-90 הימים הקרובים. כתוב את תוכנית ה-onboarding על דף אחד.
להאמין ש'פקיד/ה טוב/ה לומד/ת תוך כדי'. הפקידות הטובות לא לומדות תוך כדי - הן עוברות הכשרה מסודרת ולכן הן טובות. השאר נשרפות. תוכנית 90 יום היא לא מותרות - היא ההבדל בין עבודה לבין מערכת.
Onboarding 90 יום + 10 טעויות
תוכנית הכשרה.
התקדמות: 0%
סה״כ 90 ימים מתחילת התוכנית
כלים נוספים מהקורס
כל הספרייה ←מעבר לקורס המלא
הכלי הזה הוא חלק אחד מקורס מקיף - מערכת קבלה לקליניקה - איך הפקיד.ה הופך/ת לסוכן/ת המכירות הראשונה. 14 שיעורים מקיפים עם 14 כלים אינטראקטיביים שיובילו אותך צעד אחר צעד.
מנוי Plan B Academy 99 ₪/חודש - גישה לכל 130 הקורסים ו-2,192 הכלים. 14 ימי ניסיון בחינם.