צ׳ק-ליסט - שיעור 8

כללי כנות בניקוד

איך לא לרמות את עצמך.

צ׳ק-ליסטמתוך: אבחון עסקי 360° - אבחון עצמי לבעל עסק10 דק׳ שיעור

שיעור קצר - איך להשתמש בכלי הזה

הכלי הכי שימושי באבחון הוא לא הציון שלך - הוא הציון של מישהו אחר שיתן לעסק שלך. בעל עסק חי בתוך העסק ולכן רואה אותו עם משקפיים ורודים. שיטת הציון השני אומרת - אחרי שנתת ציון לעצמך, בקש מבן/בת זוג, שותף, חבר עסקי או אפילו עובד בכיר - לתת ציון גם הם, בלי לראות את הציון שלך. אם הפער מעל 3 נקודות בתחום מסוים - שם הפער שלך. ניסיון השטח מראה שכל פעם שבעל עסק עושה את הציון הכפול הזה, מתגלות 2-3 נקודות עיוורות שלא היו ידועות. השיעור הזה נותן 4 כללי ברזל לכנות + פרוטוקול הציון השני.

למה זה חשוב

4 כללי ברזל + שיטת הציון השני שמייצרת ניקוד אובייקטיבי

איך למלא

מלא כל שדה בהתאם למצב הנוכחי שלך. הנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן. ניתן לחזור ולעדכן.

המשימה שלך

השבוע - בקש משותף ניקוד שיתן ציון 1-10 ל-7 התחומים שלך, בלי לראות את הציונים שלך. תשוו אחרי. סמן את 3 התחומים עם הפער הגדול.

⚠️ הטעות הנפוצה

להפסיק לעבוד עם הציון השני כי הוא נמוך מדי וזה כואב. הציון השני זה תרופה. הוא לא נועד להחמיא אלא לאבחן. אם זה כואב - זה אומר שהוא נכון.

כללי כנות בניקוד

איך לא לרמות את עצמך.

0/ 5(0%) סיכון לאבחון מטעה

חסר חובה: כל ציון 7+ דורש 2 הוכחות כתובות · מבחן הזר - האם זר היה רואה את זה כך? · מבחן שבועיים - אם אעדר שבועיים, ייסגר? · תוצאות נמסרו לעוד אדם בעסק/חברים · ציון לא בתחושה - בנתונים

כללי