מסע מבעלים יחיד ל-5 עובדים
להפסיק לעשות הכל לבד - בלי לאבד שליטה
המסלול שכל בעל עסק עובר כשהוא עושה את הקפיצה הראשונה לצוות. כובעים, נהלים, ישיבה שבועית, וגיוס שלא מבזבז 50K. בסוף - יש מנהל אופרציה אחד שמחזיק את היומיום בלעדיך.
משך
90 ימים
קורסים
6
רמה
בינוניים
קהל יעד
עסק של 1-2 אנשים שמרוויח 30K-80K בחודש ובעל העסק חי 70 שעות בשבוע
התוצאה הצפויה
מנהל אופרציה אחד + 5 נהלים שעובדים + שגרה שבועית מובנית
5 הכובעים של הבעלים - איך לעבוד עם כל אחד מהם
למה במסע הזה: להגדיר מה אתה עושה לפני שאתה מעביר משהו
אצילת סמכויות - איך להאציל בלי לאבד שליטה
למה במסע הזה: להאציל בלי להרגיש שאיבדת שליטה
הכובעים והתפקידים - מבנה ארגוני לעסק קטן
למה במסע הזה: תיאור תפקיד שעובד - לא הדפ-איי שלוש שעות
גיוס נכון - איך להעסיק עובד שיישאר ויצליח
למה במסע הזה: גיוס שמסנן 90% לפני שאתה רואה אותם
SOPs ונהלי עבודה - בניית מערכת תיעוד שעובדת
למה במסע הזה: 5 נהלים = שחרור של 15 שעות בשבוע
שיטת הפגישה השבועית - L10 לעסק קטן
למה במסע הזה: 45 דקות בשבוע מחליפות 5 שיחות יומיות
התחל מהקורס הראשון בשלב ההתחלה. כל קורס משתלב באוטומציות, באבחון העסקי, ובלוח הקדמה שלך באקדמיה.