מסע העברה לדור הבא
הדור הראשון בנה. הדור השני צריך לבנות מחדש
עסק משפחתי לפני העברת השרביט. מערכת ממשל משפחתי, חלוקת תפקידים בלי קרבות, ובניית עסק שיעבוד גם אחרי שהמייסד יוצא. מסע ארוך - אבל בלעדיו העסק לא שורד את ההעברה.
משך
12 חודשים
מודולים יישומיים
6
רמה
מתקדמים
קהל יעד
מייסד שמתכוון להעביר עסק לבן/בת/חתן בשנתיים הקרובות
התוצאה הצפויה
ממשל משפחתי כתוב + הסכם תפקידים חתום + עסק שעובד בלי המייסד
ניהול עסק משפחתי - יחד בלי לקלקל את הקשרים
למה במסע הזה: הבסיס - להפריד כסף משפחתי מכסף עסקי
חוקת חזון לעסק - לאן הולכים ולמה
למה במסע הזה: חזון משותף לדור הבא - לא חזון של אבא
הכובעים והתפקידים - מבנה ארגוני לעסק קטן
למה במסע הזה: תפקידים כתובים - לא כי 'אבא ככה אמר'
SOPs ונהלי עבודה - בניית מערכת תיעוד שעובדת
למה במסע הזה: ידע שמועבר במסמך - לא בארוחה משפחתית
מפת נכסי הליבה - מה כל עסק חייב לבנות
למה במסע הזה: 26 הנכסים שצריכים להיות בידי הדור הבא לפני שהמייסד יוצא
אצילת סמכויות - איך להאציל בלי לאבד שליטה
למה במסע הזה: המייסד לומד לעזוב. הילד לומד לקבל
התחל מהמודול הראשון בשלב ההתחלה. כל מודול משתלב באוטומציות, באבחון העסקי, ובלוח הקדמה שלך בעסק רווחי.