Publicité et relations presse :
du schéma qui se répète au plan d'action mesurable.
Conseil aux agences de publicité : fidélisation par un reporting mensuel et un retainer. Notre méthode s'appuie sur l'expérience de plus de 1 200 entreprises accompagnées et sur une base de connaissances dédiée à ce secteur : problèmes récurrents, solutions éprouvées, leviers de valeur.
Ce qui se répète dans ce secteur
Le problème central
Le client part en hiver ou à la première coupe budgétaire
C'est le schéma que nous observons chez la majorité des entreprises dirigées par leur fondateur dans ce secteur. La cause racine varie d'une entreprise à l'autre, mais le symptôme est identique. C'est pourquoi nous diagnostiquons avant de prescrire.
La réponse Plan B Business
Reporting mensuel mesurable + retainer orienté résultats + niche
La première étape est un diagnostic. Nous analysons vos chiffres, identifions le goulot d'étranglement et posons le premier plan de 90 jours avant tout engagement de long terme.
Les leviers de valeur typiques du secteur
Dans ce secteur, la valeur se joue le plus souvent sur la fidélisation, la part de revenus récurrents, le panier moyen et la discipline de marge. Le potentiel exact dépend de vos chiffres : c'est précisément ce que le diagnostic met à plat, sans promesse de résultat.
Trois façons de commencer
Plus de 1 200 entreprises ont appliqué le même système opérationnel, adapté à l'économie de votre secteur. Pour entreprises de services de 250 K$ à 5 M$ de chiffre d'affaires. Honoraires exprimés en dollars américains (USD), sur devis personnalisé.
Diagnostic Intensif
Analyse P&L sur 13 mois, cohortes clients, diagnostic du pipeline et plan d'action écrit de 90 jours. Le point d'entrée standard, sans engagement de suite.
Voir le détail des tarifsConseil Opérationnel
8 à 15 heures de conseil actif par semaine, réunion hebdomadaire, accès Slack prioritaire et revues trimestrielles. Le rythme opérationnel complet.
Voir le détail des tarifsPartenariat Étendu
Tout le Conseil Opérationnel, plus formation d'équipe mensuelle, voie rapide pour les consultations urgentes et accompagnement RH dédié.
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Votre entreprise est-elle la prochaine ?
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