5 ה-KPI האוניברסליים - מה כל עסק חייב
התוצר של השיעור
5 KPI אוניברסליים עם הגדרה, נוסחה ומקור נתונים לעסק שלך
תקציר השיעור
יש 5 מספרים שלא משנה אם אתה מנהל קליניקה, חנות רהיטים או חברת שיפוצים - בלעדיהם אתה מנהל בעיניים עצומות. שלושה מהם מאחרים (Lagging), מדווחים מה כבר קרה: הכנסות חודשיות, יתרת תזרים חופשי (כמה חודשים אתה יכול לשרוד בלי הכנסה חדשה), ומספר לקוחות פעילים.
שניים מהם מקדימים (Leading), מנבאים מה עומד לקרות: יחס המרה משלב לשלב, ו-NPS (Net Promoter Score - מדד הנכונות להמליץ). חמשת המדדים האלה לא מחליפים מדדים ספציפיים לעסק שלך - הם הרצפה שעליה בונים הכל. עסק שאין לו את ה-5 האלה חי בעיוורון, גם אם הוא עוקב אחרי עוד 30 מספרים אחרים בקביעות.
העמקה ב-6 חלקים
המדדים נבחרו לפי 4 קריטריונים - אוניברסליים (רלוונטיים בלי קשר לענף), פשוטים למדידה (לא דורשים תשתית יקרה), משלימים (כל אחד עונה על שאלה שאף אחד מהאחרים לא עונה עליה), ופעילים (יש לך יכולת אמיתית לשנות אותם). הכנסות אומרות כמה כסף נכנס בפועל.
תזרים חופשי אומר כמה זמן נשאר לך לפני שנגמר האוויר. מספר לקוחות פעילים אומר על איזה בסיס אתה בונה. יחס המרה אומר כמה יעיל מנגנון המכירה שלך היום. NPS אומר איך הלקוחות מרגישים כלפיך עכשיו - הרבה לפני שזה יתורגם למספרים בעוד חצי שנה.
ביחד הם נותנים תמונה של בריאות פיננסית, בריאות בסיס לקוחות, ובריאות מערכת המכירה.
בדיקה עצמית
בלי לפתוח שום מסך - אתה יודע כרגע מה התזרים החופשי שלך בחודשים, ומה יחס ההמרה שלך מהצעת מחיר לעסקה בפועל? אם לא - אלה שתי הנקודות העיוורות הראשונות שצריך לסגור.
המשימה השבועית
תפתח דף חדש ותרשום טבלה של 5 שורות: שם המדד, ההגדרה המדויקת לעסק שלך (כי ׳הכנסות׳ נראה אחרת לכל אחד), הנוסחה, ומקור הנתונים. שמור את הטבלה - היא הבסיס לדשבורד שתבנה בשיעורים הבאים.
הצעד הבא
בשיעור הבא - למה 20 מדדים הורגים דשבורד גם כשכל אחד מהם נכון, וכמה מדדים באמת אפשר להחזיק בראש.