שיעור · 10 דק׳3 מתוך 16

חוקת ה-3+1 - מתי תהליך חייב נוהל ומתי בזבוז זמן

שיעור 3 · יסודות התיעוד10 דק׳

חוקת ה-3+1 - מתי תהליך חייב נוהל ומתי בזבוז זמן

התוצר של השיעור

רשימת 15 תהליכים בעסק שלך עם החלטה כן-נוהל או לא-נוהל

תקציר השיעור

לא כל תהליך בעסק צריך נוהל כתוב. אם תכתוב נוהל לכל פעולה, תיצור ערימת ניירות מתים ותבזבז שבועות על דברים שלא באמת קריטיים. חוקת ה-3+1 של Plan B נותנת קריטריון פשוט - 3 תנאים שחייבים להתקיים יחד, ועוד תנאי קריטי אחד שיכול לגבור על השאר.

תנאי 1 - תדירות, התהליך קורה 3 פעמים בחודש או יותר. תנאי 2 - יותר מאדם אחד מבצע אותו, או יבצע בעתיד. תנאי 3 - יש עלות אמיתית אם הוא נכשל - כסף, לקוח או זמן. וה-+1 הקריטי - התהליך הוא הסבה (handoff) בין אנשים, או תהליך שאי אפשר להתחיל מחדש בלי נזק.

אם תהליך לא עומד בשלושת התנאים - לא כותבים לו נוהל, גם אם הוא מרגיש חשוב. השיעור הזה מיישם את החוקה על תהליכים אמיתיים ומראה כמה מהם בדרך כלל נופלים מהסינון.

העמקה ב-5 חלקים

תנאי 1 - תדירות 3+ בחודש. תהליך שקורה פעם ברבעון לא מצדיק נוהל - העובד ישכח את קיומו לפני שתהיה לו הזדמנות להשתמש בו. תנאי 2 - יותר מאדם אחד. אם רק אתה עושה את זה, נוהל לא באמת יעזור, וזה גם סימן שאתה תקוע במלכודת בעלים - בעיה שדורשת טיפול נפרד.

תנאי 3 - עלות כישלון. אם התהליך נכשל, זה עולה לך כסף, לקוח או זמן? אם לא - אין צורך בנוהל. ה-+1 - הסבה (handoff) או תהליך משימתי קריטי. תהליך שעובר בין אנשים, או שאי אפשר לבצע אותו בחצי, מצדיק נוהל גם אם תנאי אחד לא מתקיים. דוגמה - גמר חשבון של עובד עוזב קורה אולי פעם ברבעון בלבד, אבל חייב נוהל כי טעות בו יכולה לעלות אלפי שקלים ואף להוביל למחלוקת מול ביטוח לאומי או תביעת עובד על ימי חופשה ופיצויים שלא חושבו נכון.

בדיקה עצמית

מתוך 10 תהליכים שזיהית בשיעור הקודם, כמה עוברים את כל 3 התנאים יחד? אם פחות מ-5 - אתה במצב נורמלי. אם 9-10 - אתה כנראה כולל גם תהליכים שלא צריכים נוהל.

המשימה השבועית

קח את 15 התהליכים שרשמת ובנה טבלה בשלד הבא - תהליך | תדירות 3+/חודש (כן/לא) | יותר מאדם אחד (כן/לא) | עלות כישלון (כן/לא) | הסבה קריטית +1 (כן/לא) | החלטה. 1) ___ | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ // 2) ___ | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ וכן הלאה. רק תהליך עם 4 כן, או 3 כן פלוס ה-+1, נכנס לרשימת לכתוב נוהל. השאר עוברים לרשימת אחראי בלבד בלי מסמך.

הצעד הבא

השיעור הבא מציג ביקורת ידע-בעלים-בלבד - הכלי שזיהה איזה ידע קריטי תקוע רק בראש שלך.

כלי אינטראקטיבי לשיעור הזה

בניית נוהל (SOP)

ענה על שאלות מודרכות וקבל נוהל עבודה מוכן לייצוא - שאפשר לשלוח לעובד חדש ביום הראשון שלו.

פתח את הכלי עכשיוהנתונים נשמרים אוטומטית בדפדפן שלך

צ'ק ליסט יישום

המשימה השבוע: קח את 15 התהליכים שרשמת ובנה טבלה בשלד הבא - תהליך | תדירות

0/4

החל בעסק שלך

מתוך 10 תהליכים שזיהית בשיעור הקודם, כמה עוברים את כל 3 התנאים יחד? אם פחות מ-5 - אתה במצב נורמלי. אם 9-10 - אתה כנראה כולל גם תהליכים שלא צריכים נוהל.

0 / 500

בדיקת הבנה

3 שאלות לסיום השיעור

1. בעסק קבלן שיפוצים, 'מסירת אתר עבודה בין קבלן משנה יוצא לקבלן משנה נכנס' קורה רק כמה פעמים בשנה, אבל אם היא נעשית בלי תיעוד מסודר - נגרם נזק כפול לתשלום ולאיכות העבודה. לפי חוקת ה-3+1, האם זה מצדיק נוהל כתוב?

2. מנהל מסעדה זיהה 16 תהליכים שלדעתו צריכים נוהל. אחרי הרצת חוקת ה-3+1 על כולם, התברר ש-5 תהליכים עומדים בכל 3 התנאים הבסיסיים יחד, ועוד 2 עוברים רק דרך ה-+1 הקריטי. כמה תהליכים בסך הכל צריכים נוהל כתוב לפי החוקה?

3. בחנות תכשיטים, 'ניקוי ויטרינת התצוגה' מתבצע כל יום, על ידי מוכרת אחת, ואין שום עלות אמיתית אם זה נעשה קצת פחות טוב יום אחד. לפי חוקת ה-3+1, מה נכון לעשות?

0/3 שאלות נענו

סיימת לעבור על השיעור? סמן שהשלמת כדי לשמור התקדמות, לצבור נקודות ולהמשיך את הרצף.

סיימת שיעור

מה הצעד הבא?

AI Mentor v2 · יודע את השיעור הזה

שאל אותי שאלה על השיעור

העוזר יודע בדיוק מה למדת בשיעור הזה ויענה בהקשר. שאל איך ליישם, מה הטעויות הנפוצות, או בקש דוגמה לעסק שלך.

השיעור הזה היה מועיל?

מצאתם טעות בשיעור?דווחו בוואטסאפ·או באימייל

לקחת את זה הלאה

ליישם את השיעור הזה בעסק שלך?

שני מסלולים, שניהם פותחים את העבודה האמיתית - באבחון אישי, או דרך אבחון אוטומטי שמייצר תוכנית פעולה תוך 12 דקות.

יוצאים מפגישת האבחון עם תוכנית פעולה כתובה וברורה לעסק.

איך היה השיעור?

שאלות על השיעור

התחברו כדי לראות שאלות מלומדים אחרים ולשאול שאלות.

טוען שאלות...