finance
OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية)
إطار تحديد الأهداف: هدف طموح مقترن بنتائج رئيسية قابلة للقياس.
التعريف
OKR = هدف واحد (الماذا) + 3-5 نتائج رئيسية (كيف ستقيس). الـOKRs عدوانية بطبيعتها: تحقيق 70% يُعتبر نجاحاً. تُحدّد ربعياً لا سنوياً.
في عملك
- ←OKRs ربعية وليست سنوية
- ←النتائج الرئيسية يجب أن تكون رقمية لا وصفية
- ←لا تتدرج بأكثر من مستويين (شركة → فريق)