גיוס נכון - איך להעסיק עובד שיישאר ויצליח

יום ניסיון מול שבוע ניסיון - מתי כל אחד

שיעור 8 מתוך 17

התשובה הקצרה

ראיון, גם מצוין, מראה רק חלק מהמועמד. את החלק המשמעותי הנוסף רואים רק בעבודה אמיתית. הכלי שחושף את החסר הוא יום ניסיון או שבוע ניסיון. ההבדל ביניהם קריטי - יום ניסיון מתאים לתפקידי שירות ואדמיניסטרציה, שם הביצוע מתגלה מהר. שבוע ניסיון בתשלום מתאים לתפקידים מורכבים כמו מכירות או ניהול, שם צריך זמן לראות תוצאות אמיתיות. שבוע ניסיון בלי תשלום הוא לא חוקי בישראל לפי דיני העבודה - אם המועמד מבצע עבודה אמיתית, מגיע לו שכר. השיעור הזה נותן את כלל ההחלטה ואת תכנון יום הניסיון בפועל.

מתי יום ומתי שבוע

יום ניסיון - מזכירות, נציגי שירות, אדמיניסטרציה, טכנאים. 6 שעות עם 3 משימות אמיתיות מספיקות. שבוע ניסיון - מכירות, ניהול, פיתוח, יעוץ. 5 ימים בשכר מקובל מאפשרים לראות ביצוע על פרויקט שלם. הכלל - מורכבות התפקיד מכתיבה את האורך.

טוען את המשך השיעור...