מבנה ראיון 90 דקות - 4 שכבות שעובדות
שיעור 5 מתוך 17
התשובה הקצרה
משרד רואה חשבון קטן בגבעתיים נהג לראיין מועמדים לתפקיד מנהל תיקים בלי מבנה קבוע - 'סתם משוחחים ורואים כימיה'. אחרי כמה גיוסים כושלים התברר שהשיחה תמיד נסחפה לפינה שהמראיין אהב (בדרך כלל סיפור הרקע), ומעולם לא הגיעה לשאלות שבודקות איך המועמד מתנהג בלחץ אמיתי. ראיון של שעה וחצי הוא הזמן הנכון - לא 30 דקות שלא מספיקות לחשוף ביצוע אמיתי, ולא 3 שעות שגורמות לך פשוט לחבב את האדם. 90 דקות, מחולקות ל-4 שכבות שוות של כ-22 דקות: הסיפור המקצועי, שאלות סיטואציה שבוחנות התנהגות בעבר, התאמה תרבותית, והזמן של המועמד לשאול. השיעור נותן את הפרוטוקול המדויק כדי שאף ראיון לא ייסחף לפינה הנוחה.
4 השכבות בראיון מובנה
שכבה 1 - Story (כ-22 דקות): הסיפור המקצועי של המועמד, עם תוצאות ספציפיות ולא רק תפקידים. שכבה 2 - Situational (כ-22 דקות): שאלות סיטואציה (Behavioral) לבדיקת התנהגות בפועל. שכבה 3 - Culture (כ-22 דקות): שאלות התאמה לסביבת העבודה האמיתית שלך. שכבה 4 - Questions (כ-22 דקות): הזמן של המועמד לשאול אותך. כל שכבה חושפת סוג מידע שהשכבות האחרות לא יחשפו.
טוען את המשך השיעור...