מסלול הסרת כובע - מהבעלים לעובד קיים
שיעור 8 מתוך 14
התשובה הקצרה
הסרת כובע מהבעלים לעובד היא תהליך של 30 יום, לא החלטה של רגע. בעלים שמודיע ביום שני "מעכשיו את אחראית על הפיננסים" כמעט תמיד נכשל - עובדת שמקבלת אחריות בלי הכשרה זמנית מאבדת ביטחון ועושה טעויות שהיו נמנעות. המסלול הנכון בנוי מ-4 שלבים: הכנה (שבוע 1), צל (שבוע 2), הפוך (שבוע 3), עצמאי (שבוע 4). בכל שלב, מעורבות הבעלים יורדת וההשתתפות של העובד עולה בהדרגה. מעברים שעוקבים אחרי המסלול הזה נוטים להצליח; מעברים ש"קופצים ישר לעצמאי" - בלי שלב הכנה ובלי שלב צל - נוטים ליפול תוך חודש, וההאצלה חוזרת לבעלים בדיוק כפי שהייתה.
4 שלבי המסלול - חוק ה-25/50/75/100
שבוע 1 - הכנה (0% עצמאות לעובד): הבעלים עושה את העבודה כרגיל, העובד צופה. הבעלים מסביר תוך כדי. שבוע 2 - צל (25% עצמאות): העובד עושה, הבעלים צופה ומתקן. שבוע 3 - הפוך (75% עצמאות): העובד עושה לבד, הבעלים בודק אחרי. שבוע 4 - עצמאי (100% עצמאות): העובד עצמאי, פגישת בקרה אחת לשבוע. בסוף שבוע 4, הכובע ברשמית אצל העובד. השם של "בעל הכובע" משתנה בגיליון הכובע. החל מ-30 יום, פגישת בקרה הופכת חודשית.
טוען את המשך השיעור...