פרוטוקול שימוע - המסמך שמגן עליך בבית הדין

התשובה הקצרה

פרוטוקול שימוע הוא המסמך החשוב ביותר בכל הליך פיטור. בית הדין מסתכל עליו לפני שמסתכל על מכתב הפיטורין. פרוטוקול תקין כתוב במהלך השימוע (לא אחרי), כולל את הטענות, את תגובת העובד מילה במילה ככל האפשר, את השאלות, ואת התשובות. בסוף השימוע - שני הצדדים חותמים. אם העובד מסרב לחתום - רושמים זאת ויש עד נוסף שחותם. פרוטוקול שנכתב 'מהזיכרון' אחרי השימוע פסול. פרוטוקול שכולל רק 'הטענות נדונו' פסול. ה-Plan B שלנו דורש פרוטוקול בסטנדרט - 3-5 עמודים של תוכן, חתום, מתויק. התבנית המדויקת מחכה לך בהמשך השיעור.