1) תמונת פרופיל רשמית: פנים גלויות, חיוך, רקע נקי, צילום עדכני (פחות משנה). תמונת ראש בלבד או חלק עליון. 2) תמונות בעבודה: 2-3 תמונות שלך בפגישה, בכנס, בלקוח. אלה מועברות באתר, ב-LinkedIn, במצגות. 3) פאלטה אישית: 2-3 צבעים שאתה משתמש בהם בכל מקום (לוגו, מצגות, גרפיקות). לא יותר מ-3. 4) סגנון וידאו: רקע אחיד (קיר נקי / משרד), זווית קבועה (מצלמה בגובה עיניים), אורך 60-120 שניות בלי מעברים מורכבים.

תמונת פרופיל: צלם חבר במשך 20 דקות, 50-80 צילומים, בחירת 5 הכי טובים. עלות: אפס. תמונות בעבודה: בקש מעוזר בפגישה הקרובה לצלם 5-10 צילומים שלך מדבר עם לקוח (באישור הלקוח). פאלטה: בחר 2 צבעים שאתה אוהב (לא חייב לוגו), והשתמש בהם בכל מצגת. השלישי הוא לבן/אפור נייטרלי. וידאו: סמארטפון ב-1080p, רקע קיר נקי, אור טבעי, ללא עריכה. 95% מהוידאו של מותגים אישיים גדולים בישראל הם פשוטים ככה.

יועצת אסטרטגיה ניהלה מותג אישי במילים מצוין, אבל הנראות שלה הייתה גרועה: תמונה משנת 2014, אפס תמונות בעבודה, אין צבעים קבועים, וידאו רק עם רקע מטבח ביתי. הקהל לא זיהה אותה בכנסים. אחרי שבוע של בניית ערכת נראות: תמונה חדשה (חברה צילמה), 4 תמונות בכנס שזמנה (השתמשה בעוזר אישי), פאלטה (כחול עמוק + זהב), וידאו ברקע נקי במשרד. תוך 60 יום: 3 הזמנות לכנסים נוספים כי 'ראיתי את הסטוריז שלך'. הזיהוי שלה עלה דרמטית בלי לשנות מילה תוכן.

1) תמונת פרופיל ישנה (3+ שנים) - מעדכן 'אני לא מתחדש'. 2) פאלטה צבעים מתחלפת - מתבטא בכל מצגת אחרת, בלי זיהוי. 3) וידאו מורכב עם אנימציות - מסיט את הקשב מהאדם. הפשוט מנצח. 4) אפס תמונות בעבודה - הקהל רואה רק אותך 'מהבית', לא מאמין שאתה פעיל בשטח.