חודש 2 הוא הכי מסובך. דפוס א' עדיין דורש מאמץ - לא הפך עדיין לטבע שני. דפוס ב' חדש - דורש את כל הקשב. הסיכון: דפוס א' נופל כי ב' לוקח את הקשב. הפתרון: הקצאת זמן ספציפי. דוגמה: יום ראשון בבוקר (דפוס א'), יום רביעי בבוקר (דפוס ב'). אם ההפרדה לא ברורה - תאבד את הראשון. הוסף את ב' לאותה מדידה שבועית: עשית - כן/לא.

החודש הקשה ביותר. 3 דפוסים בו זמנית = 6-9 פעולות בשבוע = 30-45 פעולות בחודש. הסכנה: אחד יפול, כנראה האישי. הטיפול: 30 דקות בערב יום שישי לסקור את השבוע. סמן - עשית 3 פעולות מכל דפוס? אם כן, מתקדם. אם לא, איזה נפל ולמה? בסוף חודש 3 (90 הימים) - תחזור על האבחון. בדפוסים שבחרת, הציון אמור לעלות ב-2-3 נקודות (מ-3-4 ל-6-7). זה הסימן שזה עבד.

אופציה 1 - שימור והרחבה: 3 הדפוסים שבחרת הפכו לטבע שני. בחר 3 חדשים מהאבחון החדש. תוך שנה - 12 דפוסים מוטמעים. אופציה 2 - העמקה: אם דפוס אחד עדיין רעוע, תן לו עוד 90 יום בלי הוספה. עדיף 1 חזק מ-3 רעועים. אופציה 3 - אבחון צוות: הדפוסים לא רק שלך. תן לעוזר/שותף/מנהלים לעשות אבחון - וראה אם יש דפוסים שצוות שלם חסר.

מלכודת 1: 'הצלחתי ב-90 יום, אז סיימתי'. הדפוסים דורשים תחזוקה. אחרי שהפכו לטבעיים - תמשיך למדוד שבועית. ברגע שמפסיקים למדוד, מפסיקים לשמור. מלכודת 2: לקפוץ ל-6 דפוסים ב-90 הימים הבאים. 3 הם הקצב. מלכודת 3: לזנוח את האבחון אחרי 90 יום. הוא צריך לחזור כל 90 יום, לעולם. מלכודת 4: לחשוב שזה 'הסוף'. זו רק ההתחלה - אחרי שנה תהיו ב-12 דפוסים, וזו הנקודה שבה העסק הופך לעסק של ה-15%.