שיעור · 75 דקות24 מתוך 27צוות וטכנולוגיה

SOPs - נהלי עבודה שמשחררים את הבוס

1/2

בשיעור הזה

מה זה SOP?

התקדמות

50%

מבוא ולמידה

SOPs

Standard Operating Procedures = נהלי עבודה. 5 SOPs בסיסיים = הבעלים עובד 30% פחות, איכות נשמרת.

שיעור 24 · צוות75 דק׳

SOPs - נהלי עבודה שמשחררים את הבוס

התוצר של השיעור

SOP אחד מלא לתפקיד מרכזי - מוכן להדפסה, יישום והעברה לעובד חדש

תקציר השיעור

SOP = Standard Operating Procedure = נוהל עבודה כתוב. הוא הסיבה ש-McDonald's עובד אותו דבר ב-100 מדינות בלי שסטיב ג'ובס יושב שם. הוא הסיבה שטויוטה ממוצא תקלות ב-1 ל-100,000 לעומת היצרנים האחרים. למה בעלי עסק קטנים בישראל לא כותבים SOPs: 1) 'אני יודע לעשות לבד', 2) 'מסובך', 3) 'אין לי זמן'.

תוצאה: כל פעם שעובד חדש - שבועיים-חודש להכשרה. כל פעם שטעות - היא חוזרת. כל פעם שהבעלים בחופש - העסק כמעט קורס. SOP אחד טוב (30 דקות לכתוב): פותח 'אם X קורה - עוקבים אחרי הצעדים 1-2-3'. דף אחד. צילומי מסך אם רלוונטי. עובד חדש מתחיל לבד תוך יום.

תקלות חוזרות יורדות 70%. הבעלים יכול להעלם שבועיים בלי שהעסק נעצר. SOPs הם הדרך הכי מהירה להוציא בעל עסק מהיומיום ולתת לו את הזמן לחזון, אסטרטגיה, וצמיחה.

העמקה ב-5 חלקים

בדיקה עצמית

אם תיכנס מחר עובד חדש לעסק שלך, האם יש לו דף ברור איך לעשות 3 הפעולות העיקריות שיעשה בשבוע הראשון? אם לא - יש בעיה.

המשימה השבועית

השבוע - בחר את הפעולה הכי חוזרת בעסק שלך (משהו שאת עושה 5+ פעמים בשבוע). כתוב את ה-SOP שלה. דף אחד, 6 חלקים, 30 דקות.

הצעד הבא

SOPs הם 'איך'. מדדים (שיעור 25) הם 'מה למדוד' כדי לוודא שעובד באמת לפי ה-SOPs ומשיג תוצאות.

קל לדעת, קשה ליישם

רוצים את הניתוח הזה על העסק שלכם?

השיעור הזה נתן לכם מסגרת. אבחון אישי על הנתונים שלכם נותן את הצעדים המדויקים שיעבדו אצלכם.

השיעור הזה היה מועיל?

מצאתם טעות בשיעור?דווחו בוואטסאפ·או באימייל

לקחת את זה הלאה

לישם את השיעור הזה בעסק שלך?

שני מסלולים, שניהם פותחים את העבודה האמיתית - באבחון אישי, או דרך אבחון אוטומטי שמייצר תוכנית פעולה תוך 12 דקות.

פגישת האבחון כוללת 3 חודשי גישה לאקדמיה ללא תוספת עלות.

איך היה השיעור?

שאלות על השיעור

התחברו כדי לראות שאלות מלומדים אחרים ולשאול שאלות.

טוען שאלות...